恩施市2008年公开选拔副科级年轻领导干部
公 告

(第一号)

　　为加大我市年轻干部的选拔和培养力度，进一步创造“公开、平等、 竞争、择优”的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，市委决定，面向全市公开选拔一批副科级年轻领导干部。现公告如下：

　　一、选拔职位和数量

　　公开选拔副科级年轻领导干部17名，其中团市委副书记1名。

　　二、资格条件

　　报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部的条件、资格外，还应具备下列条件：

　　1、具备我市公务员身份(含选调生)、群团机关参照公务员法管理的工作人员身份或具备事业单位在编在职干部身份。

　　2、学历条件：第一学历为大专及以上学历；

　　3、参加工作年限2年以上（2006年10月31日以前参加工作），其中省委组织部选调生参加工作年限1年以上（2007年10月31日以前参加工作）。

　　4、年龄条件：

　　报考人员年龄要求在28周岁以下（1980年7月1日以后出生），其中报考团市委副书记职位的，年龄要求在26周岁以下（1982年7月1日以后出生）。

　　5、近两年内年度考核为称职或合格以上等次。

　　6、身体健康。

　　7、相关要求：

　　报考团市委副书记职位，要求为中共党员(含预备党员)。

　　8、下列人员不予报考：

　　⑴正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查或受过刑事处罚的；

　　⑵党纪政纪处分所规定的限制提任期未满的；

　　⑶受政纪处分尚未解除的；

　　⑷因计划生育和社会治安综合治理等被“一票否决”的；

　　⑸其它不符合报考条件的。　

　　三、方法和程序

　　1、发布公告。

　　采取印发文件和在中国硒都网发布公告的方式，将选拔职位、选拔数量、资格条件、选拔程序、遴选方式等信息广而告之。

　　2、报名与资格审查。

　　⑴报考人员在规定时间内到指定的报名地点报名，报名时，填写统一规格的《恩施市2008年公开选拔副科级年轻领导干部报名登记表》，由报考者所在单位党委（党组）或主管部门党委（党组）核实并签署意见，连同本人身份证、学历证书的原件和复印件以及近期一寸同版正面免冠彩色照片2张，一并报市委组织部干部科。

　　⑵根据报名情况，对报名人员进行资格审查，符合条件者发给准考证。

　　⑶公开选拔符合条件的报考人数与选拔人数比例不得低于10：1，如公开选拔团市委副书记职位，符合条件的报考人数与选拔人数比例低于10：1，则取消对该职位的公开选拔；如公开选拔的另16名副科级年轻领导干部，符合条件的报考人数与选拔人数比例低于10：1，则根据符合条件的报考人数，按10：1的比例反向重新确定选拔数量。

　　3、统一考试。

　　⑴考试包括笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，各占总成绩的50%，。考试命题原则上按照中组部制定的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》明确的范围进行，由市委组织部统一组织实施。

　　⑵笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征方面对选拔目标的适应程度。

　　⑶根据笔试成绩的排名，按照面试人数与选拔人数5：1的比例，确定面试人选。

　　⑷根据笔试和面试总成绩的排名，按照考察人数与选拔人数3：1的比例，确定考察人选。

　　⑸考试中，按规定比例的最末一名如出现并列，并列名次一并进入下一环节。

　　4、组织考察。

　　考察工作由市委组织部成立考察组,按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，经市委审查同意后组织实施。

　　5、体检

　　根据考察情况，原则上公开选拔团市委副书记职位考试总成绩的第一名和公开选拔的其余副科级年轻领导干部考试总成绩的前16名进入体检环节。体检由市委组织部统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如出现体检不合格者，取消其资格，由其余考察对象按总成绩从高分到低分依次递补。

　　6、确定人选

　　市委组织部根据考试、考察及体检的综合情况，提出公开选拔的副科级年轻领导干部拟任人选建议名单，报市委研究决定。

　　四、公示、培养和任用

　　1、公开选拔团市委副书记的任前公示和任用

　　由市委研究确定的团市委副书记人选，按有关规定进行公示，公示结果不影响任职的，经过培训后，试用1年，试用期间享受实职副科级待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任用，任职时间从试用之日算起，不胜任的，取消其任职资格，回原单位工作,不再享受相应待遇。

　　2、公开选拔副科年轻领导干部的公示、培养和任用

　　⑴对公选出的副科级年轻领导干部人选，按有关规定进行公示，公示结果不影响任职的，经过培训后，安排到乡（镇、街道办事处）任科技副乡长（副镇长、副主任），实行1年的试用期，在乡（镇、街道办事处）任职期间，不转关系，不占乡（镇、街道办事处）编制和职数，具体工作由乡（镇、街道办事处）党委安排，原则上要多承担急难险重工作和任务，以加强实践锻炼。

　　⑵对公选的副科级年轻领导干部实行动态管理，在乡（镇、街道办事处）任职期间享受实职副科级待遇。试用期满，考核合格的，继续任职1年，在乡（镇、街道办事处）任职满2年后，由市委根据工作需要及乡、镇、街道办事处和市直机关、事业单位领导职数空缺情况，统一调配任用，任职时间从试用之日算起；试用期满,经考核不合格的,回原单位工作,不再享受相应待遇。
　
　　五、其它事项
　
　　1、报名时间：2008年11月10日至12日。
　
　　2、报名地点：市委组织部干部科。
　
　　3、报名要求：报名者须提交《恩施市2008年公开选拔副科级年轻领导干部报名登记表》（一份、16开纸规格打印），并同时提供学历、学位证书、工作证（单位介绍信）、身份证或其它有效证件原件和复印件，近期一寸同版正面免冠彩色照片2张。
　
　　4、考试时间和地点：另行通知。

　　5、《恩施市2008年公开选拔副科级年轻领导干部报名登记表》附后可下载。
　　
　　本公告未尽事宜，请咨询市公开选拔领导小组办公室，联系电话：8211944。

　　附件：恩施市2008年公开选拔副科级年轻领导干部报名登记表（点击下载）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

中共恩施市委组织部
2008年11月1日