本网讯（记者葛大中 通讯员成军、王胜佳）恩施市水利局在创建“满意工程、优化发展环境”活动中，以“执法制度建设、执法能力建设、执法保障建设、执法形象建设”为载体，依法行政，热情服务，建立了星期巡查制度、星期学习制度、举报有奖制度、日常生活制度、水政协管制度、执法监督检查制度，使“四项建设”与创建“满意工程”建设相互促进，相得益彰。
    

    建立星期巡查制度，实现了“立案零记录”。 在星期巡查中，该局执法大队规定了巡查内容和责任，明确了巡查的报告程序，对巡查情况进行分类整理，还建立了河道巡查报告联系网络，规范了清江河道巡查档案，使河道巡查工作逐步走向制度化、规范化轨道。星期学习制度，不同年龄、不同工作经历和知识结构，有针对性地学习《水法》、《渔业法》、《防洪法》和《水土保持法》等相关法律知识，使执法人员行有所依，言有所据，有力打击种种违法行为；学习“弘扬八种风气、创学习型机关”等内容，深入开展宗旨教育、法纪教育、警示教育和人生观、价值观、荣辱观、权力观教育活动。用丰富的政治思想理论武装自己的头脑，强化自身修养，树立了勤政廉洁、奉公求实的作风，坚定了正确的政治方向。举报有奖制度，严厉打击了典型的水事案件。在维护水事活动的过程中，大队面向社会公布了举报电话，做了举报有奖的广泛宣传，坚持以精神奖励为主，以物质奖励为辅的原则，同一水事案件对第一时间举报的人只奖励一次，奖金200元。
　　

    近年来，市水利水产局水政执法大队不断适应新形势、按照新要求、调整新思路、出台新举措、突出新成效，狠抓执法监督管理工作，取得了较好效果，依法查处286起水事案件，结案率100％，没有一起行政诉讼或行政复议的案件。